കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ നാല് പുതിയ ലേബര്‍ കോഡുകള്‍ പുറത്തിറക്കിയതോടെ ഇന്ത്യയിലെ ഏറ്റവും വലിയ തൊഴില്‍ദായക മേഖലകളില്‍ ഒന്നായ ഐടി മേഖല കമ്പനികളില്‍ ശമ്പള വിതരണം പുതിയ ക്രമത്തിലായിരിക്കും. പുതിയ തൊഴില്‍ പരിഷ്‌കരണ മാനദണ്ഡങ്ങള്‍ പ്രകാരം, സാമ്പത്തിക സ്ഥിരത ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും ജോലി സമ്മര്‍ദ്ദം കുറയ്ക്കുന്നതിനുമായി തൊഴിലുടമകള്‍ അവരുടെ തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് സമയബന്ധിതമായി വേതനം നല്‍കണമെന്ന് സര്‍ക്കാര്‍ നിര്‍ബന്ധമാക്കിയിട്ടുണ്ട്.
തൊഴില്‍ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഡാറ്റ പ്രകാരം, പുതിയ മാനദണ്ഡങ്ങള്‍ നിലവില്‍ വരുന്നതിന് മുമ്പ്, വേതനം നല്‍കുന്ന തൊഴിലുടമകള്‍ക്ക് നിര്‍ബന്ധിത പാലിക്കല്‍ ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. എന്നാല്‍ ഇന്ന് മുതല്‍ പ്രാബല്യത്തില്‍ വരുന്ന ഒരു പുതിയ ശമ്പള പേയ്മെന്റ് മാനദണ്ഡം പ്രകാരം എല്ലാ ഐടി മേഖല, ഇന്‍ഫര്‍മേഷന്‍ ടെക്‌നോളജി എനേബിള്‍ഡ് സര്‍വീസസ് (ഐടിഇഎസ്) മേഖലയിലെ കമ്പനികളും എല്ലാ മാസവും 7-ാം തീയതിക്ക് മുമ്പ് ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം നല്‍കണമെന്ന് നിര്‍ബന്ധമാക്കും.
തൊഴിലാളികള്‍ക്കിടയില്‍ വിശ്വാസം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി ശമ്പള വിതരണ പ്രക്രിയ സുതാര്യമാക്കുക എന്നതാണ് കേന്ദ്ര സര്‍ക്കാര്‍ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഐടി കമ്പനികള്‍ അവരുടെ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് 'തുല്യ ജോലിക്ക് തുല്യ വേതനം' നല്‍കണമെന്നും അതോടൊപ്പം തൊഴില്‍ മേഖലയില്‍ സ്ത്രീകളുടെ പങ്കാളിത്തം ശക്തിപ്പെടുത്തണമെന്നും പുതിയ തൊഴില്‍ നിയമങ്ങള്‍ അനുശാസിക്കുന്നു.
രാത്രി ഷിഫ്റ്റില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനായി സ്ത്രീകള്‍ക്ക് കൂടുതല്‍ വേതനം ലഭിക്കുന്നതിന് സൗകര്യങ്ങള്‍ ഒരുക്കണമെന്നും പുതിയ ഉത്തരവ് ഐടി കമ്പനികളോട് നിര്‍ദ്ദേശിക്കുന്നു. പീഡനം, വിവേചനം, വേതന സംബന്ധമായ പ്രശ്‌നങ്ങള്‍ എന്നിവയ്ക്ക് സമയബന്ധിതമായ പരിഹാരം കമ്പനികള്‍ ഉറപ്പാക്കണമെന്നും, നിശ്ചിതകാല ജീവനക്കാര്‍ക്ക് സാമൂഹിക സുരക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങളും നിര്‍ബന്ധിത നിയമന കത്തുകളും ഉറപ്പുനല്‍കണമെന്നും പുതിയ ലേബര്‍ കോഡുകള്‍ നിര്‍ദ്ദേശിച്ചു.
വ്യവസായത്തിന്റെ വലിയൊരു ഭാഗം നിശ്ചിതകാല കരാറുകള്‍, വെണ്ടര്‍ ക്രമീകരണങ്ങള്‍, സ്റ്റാഫിംഗ് ഏജന്‍സികള്‍, പ്രോജക്റ്റ് അധിഷ്ഠിത വിന്യാസങ്ങള്‍ എന്നിവയിലൂടെ പ്രവര്‍ത്തിക്കുന്നതിനാല്‍ ഈ മേഖല ഗണ്യമായ മാറ്റങ്ങള്‍ക്ക് സാക്ഷ്യം വഹിക്കുമെന്ന് ഐടി, ഐടിഇഎസ് മേഖല തൊഴിലാളി യൂണിയനായ നാസന്റ് ഇന്‍ഫര്‍മേഷന്‍ ടെക്‌നോളജി എംപ്ലോയീസ് സെനറ്റ് (എന്‍ഐടിഇഎസ്) പ്രസിഡന്റ് ഹര്‍പ്രീത് സിംഗ് സലൂജ പറഞ്ഞു.
പുതിയ കോഡുകള്‍ പ്രകാരം, സ്ഥിരം ജീവനക്കാര്‍ക്ക് അവരുടെ കരാര്‍ കാലയളവില്‍ സ്ഥിരം ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ലഭിക്കുന്ന അതേ ആനുകൂല്യങ്ങള്‍ ഇനി മുതല്‍ ലഭിക്കണം. ജോലി സമയത്തെയും ഓവര്‍ടൈമിനെയും കുറിച്ചുള്ള നിയമങ്ങളും കൂടുതല്‍ ഏകീകൃതമായി മാറുന്നു. ദീര്‍ഘിപ്പിച്ച പ്രവൃത്തിദിനങ്ങള്‍, വാരാന്ത്യ ജോലി, ഉയര്‍ന്ന സമ്മര്‍ദ്ദമുള്ള പ്രോജക്റ്റ് സൈക്കിളുകള്‍ എന്നിവ സാധാരണമായ ഒരു വ്യവസായത്തില്‍ ഇത് പ്രധാനമാണ് എന്നും ഹര്‍പ്രീത് സിംഗ് സലൂജ പറഞ്ഞു.
